この度、令和8年7月19日発行の宮崎日日新聞「ひろがれ！出逢い・子育てのわっ！」のコーナーにて、当社社員の男性育児休業取得に関するインタビュー記事が掲載されました。

記事では、宮崎県が推進する「男性育児休業取得奨励金」制度を活用し、長男誕生時に約4週間の育児休業を取得した当社社員・石岡大樹の体験談が紹介されています。 「頼れる親族が身近にいない中で育休は不可欠だった」「思った以上に大変で、育児を分担する大切さを痛感した」といったリアルな奮闘ぶりとともに、男性が当たり前に育児へ参加できる環境づくりの重要性が語られています。

M&Ftecnicaでは、最先端技術を駆使した業務に取り組むと同時に、従業員が仕事と家庭を両立し、互いに支え合える働きやすい職場環境づくりにも力を入れております。宮崎県の「男性育児休業取得奨励金」制度なども積極的に活用し、今後も男女問わず社員が安心して育児休業を取得できるよう、社内のサポート体制をさらに充実させてまいります。